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パナソニックエイジフリー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、拠点ごとの人員の充足具合や管
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:希望休は一応取れますが、1人でも有給を使ったり1人でも体調不
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトの提出は2ヶ月前に行われるが、シフトが出るのは直前のた
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:月9~10日 休み希望休2日正社員は希望休がほぼ無意味です。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制拠点によっては一般社員でもものすごい量の残業をさせら
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月2回までと決められ、有給の消化は5日のみ(会社で
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:各部門により異なる。現場で働く介護スタッフは上司に言えば休め
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:下っ端社員は基本的に休日は休めていますが、所長は忙しそうで休
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社では禁止されているが、実際は未申告の残業が常態化している
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足なので、誰かが欠勤すれば休日出勤をお願いされ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:休みは、基本取らせますが、そもそも人材不足なので所長以上クラ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるし勤務時間も長くはないのでそこは評価出来
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業を少なくしなければないので、家に持ち帰り会議の準備なども
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト休なので不定期希望休は2日長期休暇は有給を消化す
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回答者: 女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:職員はシフト制で、希望休もある程度融通がきく。管理者になると
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代が支給されます。しかし、支給されるのは終業後
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし。休暇は月3日まで希望休あり。翌月シフトが
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:扶養の範囲なので、自分で調整しています。時々、人が足りないと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:パートなので、基本希望の日にシフトで入っている。土日祝手当て
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部/ 看護師

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:休憩は毎日決まった時間に取れるわけではなく、他のスタッフ同士
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:月に3回の希望休が取れるので、翌月に予定があれば休みにするこ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業がおおく、日々は疲れることが多い。休暇は調整してくれる。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんど無く、希望休も通りやすい。家庭を持っている方は
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ショートステイは夏季休暇や正月休みはありません。多様な働き方
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署であった為、希望通りにはいかないが、公休の希望
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休暇は取りづらい。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:1日大体1〜2時間ほど残業。1ヶ月の休暇は9〜10日程。多様
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:シフトで、管理職の地位にいる方は希望どおり休日休暇が取りづら
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
多様な働き方支援:パートさんは副業可ですが、正社員
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年休消化推奨日があり有給がそこでほとんど使われるのは納得いき
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サ高住/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関してはきっちりしています。割り切ってするな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:正社員の私は毎日1時間程度の残業で許容範囲内であったが、上司
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしにくかったです。職員同士で休みが重なるとどちら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社直轄部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
多様な働き方支援:本社勤務でリモートワークは浸透しつつある。恒久的になるかは未定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。夜勤明けですでに残業は決まっています。夜勤明
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