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ハーバーハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:
社長を中心に会社が回っているため、決定事項は、社長が決定している。社長の意思が伝わっていないと途中で方針が変わり、矛盾が生じ、責任の押し付け合いがある。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度、飲み会があり、コミニケーション図ることができる。全体では、人数が多く異なる部署間での飲みニケーションも行われている。

ダイバーシティ・多様性:
社員の男女比は、偏りが少なく、女性が働きやすい環境になっている。その反面時に女性の意見が強すぎてかえって、不平等が起こるケースもある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は毎月飲み会がありました。費用は会社負担
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:経営層以外の全社員が毎月1回の改善活動+オフィスの清掃を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:コストを常に考え無駄について考える。これが至上命令。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】【職場の雰囲気】閉鎖的です。会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】【職場の雰囲気】閉鎖的です。会社の役に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】閉鎖的です。会社の役に着いているものは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本お客の対応があれば仕方ないです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】効率よくできなければ休憩はとれませ
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