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ニッポンレンタカー中国株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:
半年しか勤務していないので,よくわからない。

組織体制・コミュニケーション:
営業所の建物内に本社の営業部と企画部があるが,社員同士は仲良くしている。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に古い体質であるが,営業所には車両清掃専門で障害者が雇用されており,9年目を働いている。賃金が安いから午前5時から9時まで他の会社で働き,11時に出勤してくるダブルワークをしている。

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、ほとんどない。古参の社員同士は仲が
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回答者: 男性/ 営業所勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月に数回顔を見る事があるかどうか(リモート
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回答者: 女性/ 受付、接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:明日のこと、レンタカーのことなど話さないといけない
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:他営業とのミーティング ブロックミーティングみたい
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:他の方のクチコミにもあったように、自分に甘く、我の強い人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月27日
企業文化・社風・組織体制:○○補佐・▲▲代行・□□代理、など、職位を一つの中に4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個性的で我が強い人が多い雰囲気です。み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:事業所に人員の余裕がない店舗もあるため、空港、駅周辺で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:特に研修はなく、いきなり現場での業務となるため先輩に上
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2.9
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