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ニッポンレンタカー中国株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業所勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 8万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は4月にあり、大きく昇給する訳ではないが毎年少しずつ増えた。
賞与も最近になり給料の2ヶ月分くらい出るようになった。12月は通常の賞与の他に年末の決算賞与が出る。

評価制度:
そもそも営業所によって売上の規模が違うので、実力主義という感じではない。
評価制度も不透明。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:レンタカーを社割で使用できるのはいい点。国産車から外車までさまざまな車
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 2万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員のことはわからないが,フルタイムのアルバイトとしては時給が980
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 17万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員のことは分からないが、クルーは時給が970円で月15万円程度、昇
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は給与にさほど反映されません。明細見ながら、ため息つくひともいまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与自体貰えるのでものすごくいいと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代で年400万とどきません。基本給は10万ありません。残業込みでこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・昇給は殆どなし。10年たっても変わりません。 ・基本給は10マンに毛が
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 10万円 5万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が給料の大半を占める評価制度:
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回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は入社後何年間かは毎年上がる。賞与は夏、冬、決算と年に3... 続きを見る
2.5
大分県大分市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:殆んどは制度はあって無いものです。上が気に入るとか上に社内営... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−5−1  新丸の内ビルディング
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収・給与の満足点:全般的に給与水準は高いため、満足している方が多いと思う。評価... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング 14F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良い分は社員に還元してくれる風土であった評価制度:上司... 続きを見る
3.4
千葉県柏市南柏1丁目13-11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:手取りは残業手当がついてやっと生活できる水準となる。
しかし...
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3.0
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3.3
千葉県佐倉市太田字外野2366-19
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:決まりきった評価制度は無いように思います。その都度評価しても... 続きを見る
3.7
熊本県熊本市中央区ウェディングビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都中央区日本橋人形町1丁目14-8郵船水天宮前ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級によって上限は決まっているがそこまでは毎年昇給があるので... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市長田区北町2丁目5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は基本給を抑える為の大義名分にしか感じない。評価... 続きを見る

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