2.7

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トリニティ工業株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は350～750万円です（26人の正社員の回答）。

トリニティ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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トリニティ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	350~750万円	26人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	26人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢38.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	483万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	8人
30~34歳	476万円	580万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

トリニティ工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	22万円	2万円	96万円

年収	385万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	96万円

給与制度:
3年目で1.5万円昇給ですが、新卒基本給が少ないた給料が上がることがあまり実感できない。
社宅手当、通勤手当などがちゃんと出ている。

評価制度:
実力主義とは言い難い。
人事制度の等級は、基本年齢制限が設けられているのでいくら頑張っても若手社員が昇進できない。部署によって暇な人と忙しい人もいるけれど、同じ給料もらってるので頑張る気が湧いてこない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業が多い分若手にしてはもらえていた。ボーナスも4.5〜5.0ヶ月分は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	27万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は組合ができてからは数千円上がるようになったがそれまでは数十円とか

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては同業他社と比較すると低めに設定されている。昇給も昇格をす

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回答者：回答なし/ 機器製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	17万円	0万円	45万円

年収	190万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:入社した年の7月に賞与がそこまで多くはないが貰えるところだけはとても良

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:入社3年めで基本給から1.5万円ほど上がりました。しかし、毎年の昇給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:入社3年めで基本給から1.5万円ほど上がりました。しかし、毎年の昇給

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回答者：男性/ 車部品の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は上司の評価により変動します。勤続年数、キャリアによりますが安定し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年一回だと思います。昇給も数千円レベルなので期待しな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的な設備業界としての長時間労働前提のため金額としては平均以上の給与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格しないとトヨタグループでは低い水準です。評価制度:一度評価されると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点・改善点:会社カレンダーのため、労働時間が世間よりも長いです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:基本的には基本給の5.2ヶ月くらいが夏、冬合わせて支給されます。業績が悪け

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給ベースは低いです。賞与は組合があるのである程度補償はされますが賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は一般的でトヨタ系にある年功序列型でありました。最近ではトーイ

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口コミ・評判に関する注意事項

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トリニティ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備事業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:転勤などの自己負担はほぼ手当で充当される。通勤手当も確か全額支給される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 一般

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大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　２０Ｆ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年１回の昇給と6月、12月に賞与があります。評価制度:年功序... 続きを見る

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会社名	トリニティ工業株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.trinityind.co.jp/
所在地	愛知県豊田市柿本町１丁目９

従業員数	737名
連結従業員数	912名
設立年	1946年
資本金	1311百万円
代表者	玉木利明
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	608万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

トリニティ工業株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は350～750万円です（26人の正社員の回答）。

トリニティ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 鋳造事業部 / なし給与制度:昇給年１回、賞与年２回で手当その他色々とある。評価制度:一部... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢38.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	483万円（平均年齢34.3歳）

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