口コミ投稿日:2022年02月16日
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ E3/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
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3.2
東京都台東区浅草橋1丁目22-16ヒューリック浅草橋ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:メーカーだが、意外とおっとりした感じの人が多い。たまに気難し...
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3.0
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結局は上がいうことが全てであり、どんなことであっても求めらた...
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3.2
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 5F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自のルールが多く、入社当初はとまどった。前社長が変わった人...
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3.8
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織変更や配置換えが頻繁な印象を受けた。役職に関係なく「さん...
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2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に会社立ち上げ組が優遇されている年功序列式だが、若手で...
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3.4
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目12-17
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約社員として、出世したり給料も上が...
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3.2
東京都港区芝3丁目8-2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣なのでよくわからない組織体制・コミュニケーション:部署に...
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3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも年功序列です。ですが、そんな上下関係も厳しくはな...
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3.0
群馬県太田市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は普通だと思います。社員同士仕事以外の会話はほと...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 28F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:学閥などは特にないが、人との繋がりは一般的な会社と変わらない...
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ジェイカムアグリ株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
ジェイカムアグリ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月12日
- 技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月15日
- 製造オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月10日
- 営業統括本部 / 課長代理 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月26日
- E3 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイカムアグリ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
研究開発部門などにおいては新規製品の開発など積極的に進めている。
営業職においては主要な取引先である全農、JAが相手であるため、ほぼルート営業に近い。やりようによっては新規製品の提案などに挑戦することが可能であるが、非常に保守的な業界であるため難しい。
製造担当はコーティング肥料工場を担当すると計器監視と日常メンテ、巡視がメインであるが、化成肥料工場を担当すると力仕事なども多いため、肉体的な負担が大きい。