回答者： 男性/ 商社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 30万円 | 9万円 | 157万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 157万円 |
給与制度:
親会社を少し下げたぐらい。ただ年齢が上がるにつれて差が広がる印象。（ポストがあまりない）
企業年金などがないから退職後の格差もある。
評価制度:
成果主義ではない。それ以前に、エンゲージメントが低い。
親会社を少し下げたぐらい。ただ年齢が上がるにつれて差が広がる印象。（ポストがあまりない）
企業年金などがないから退職後の格差もある。
評価制度:
成果主義ではない。それ以前に、エンゲージメントが低い。
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回答者： 男性/ 商社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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