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コクヨアンドパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

コクヨアンドパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 現場メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ フロントサービス部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
他社のアウトソーシングの現場従事者と比べると月給は高めな設定だと思う。
しかし昇給はほぼ見込めない。
そして賞与がないため年収は低い。

評価制度:
常駐現場メンバーに対しての評価制度はない(目標設定もない)。
リーダー職には目標設定や評価制度は設けられているが昇格することはほぼない。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	26万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:年収は役職につかない限りなかなか上がらない。入社時のお給料で満足してい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格をしていくと昇給していくようになる。上司と相談をしながら、自分の希

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合ですが、固定残業代はありません。残業した分だけ別で支払わ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	5万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍年数に応じての昇給についてはありません。マネジメント側になるよう試

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回答者：女性/ 資料リメイクデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員での入社なので、賞与はありません。正社員から賞与がありますが、正社

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態によって賞与・給与が異なる。同じ仕事量でも賞与をもらえる者と、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までのキャリアからすると正直満足してはいないが、自分で実力を証明して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】これも自分自身の成果が出せる部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブラック企業が多く、残業代が支給されるのが珍しいですがこの会社は15分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オフィス家具メーカーの中で最上級な給与水準であるが、年功序列の制度で、

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回答者：女性/ ビジネスコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、昇給・賞与は基本なし。各現場のサブリーダーやリーダーに

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は昇給、賞与は無し評価制度:正社員

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回答者：女性/ 事務、受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の昇給や賞与は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	26万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

評価制度:基本的には配属先ごとにリーダーポジションの人がいる。そこについて普通に

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:契約社員でも最初のうちはボーナスがないため、少し物足りなくは感じる。た

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大きな昇給はないが、事務系の仕事でこれだけもらえていれ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績によって、アルバイトスタッフ・契約社員にも賞与

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容のわりに、給与はとても良いと思います。業績がよかった場合(一般

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:絶対的な年功序列。長く勤めれば勤めただけお得です。実力があっても昇進は

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回答者：女性/ 企業受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特定の資格で資格手当があります。現場スタッフには賞与はありません。評価

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に契約社員としての採用となると思うが、契約社員の場合は上の役職(

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定している。評価制度:しっかりとアピールしていけば昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】：時給は悪くはないが、仕事内容から見るともっと良くて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣なのでもちろんボーナスはありません。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験を受けて昇級すればいい給料みたい。社員は年齢以上の給料をもらってい

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コクヨアンドパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務、受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

福利厚生:契約社員は住宅補助・退職金はなし。通勤手当あり。オフィス環境:契約社員

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:自社の退職金、住宅補助など福利厚生は無い。ただ、キャリアアップ研修や講

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月給25万3000円＋通勤交通費全額＋時間外手当全額　★社員食堂あり ■野村不動産株式会社NEON／東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル4F　◎「新宿駅」徒歩7分

会社名	コクヨアンドパートナーズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.kokuyo-partners.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング18階

※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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