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アイティシージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
働きがい:
与えられた任務以上のことをするのは会社にとって大歓迎なので、スキルを広げたい・伸ばしたい活力に満ち溢れた日とは成長できると思う。反面、当初の採用ポジション外の仕事でも、誰もやらなければ対応せざるを得ないような理不尽さがある。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:顧客のシステム開発・運用に関わる全てのタスクに携わる機会があ
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回答者: 男性/ ソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:要件定義から外部設計、コーディング、試験、納品まで幅広く対応
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:効率よく業務を遂行する能力が付くと感じられる。また支援制度な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NGOソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
働きがい:部署ごとにクライアントが固定でいるので、長く勤めればその業界について詳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:特にいいことはない。マニュアルがすべてでマニュアルからほんの少しでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
働きがい:鉄道、航空、旅行、NGO・NPOなど社会に大きなインパクトを与えるシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
成長・キャリア開発:社内ルールや業務フローがしっかりと定められているため、仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:会社全体で教育研修を実施していますが、より個人の業務に沿った研修が受
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