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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:所属している部署等で異なると思うが、勤務時間はフリックス制に
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:社風はNTTデータの堅い感じがそのまま子会社社風となってい
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:メーカー系の資格取得手当が減額されてきており、研修もすくなく
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にサービス残業や有給の切り捨てなどは許さいない風潮。部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 60万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術、マネジメント、両面で給与が決まる。どちららかに尖ってもよく、両面
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:参画案件による所が多いが、パートナーだけで休日出勤をさせるこ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:30時間の見込み残業が含まれる年俸制であり、30時間以上は別途残業代と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。みなし残業として月30時間分が含まれている。その他、リモートワ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:親会社及び業界が慢性的な人不足のため、仕事がなくなることはない。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては非常に恵まれている。有給は必ず取得させられる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:NTTデータの子会社。NTTデータの意向に従って動いている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:NTTグループなので、福利厚生はかなり充実している。住宅補助はなく、退
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:最近、業務時間の一部を自己学習の時間に回せる制度ができたが、
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当/職務手当といった手当は合いません、等級に応じた給与となりま
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:クラウドシステム構築、アプリケーション開発、システム
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に1度の業績評価で決まった評価に基づく賞与を12分割して月給として支給し
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職、職務に対する手当はありません。ライン課長職とラインについていな
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・仕事量:管理職の場合は時間に縛られる必要はないことになっているが、部下
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:自身の技術を用いてシステム開発、構築ができたとき。多く
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:12分割して月給と同時に支払われます。査定は一度、6月の時点で昇給と合わせ
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:キャリアパスによります。技術者のバリエーションは市場
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価される人は常に評価されるような形なので勝ち組はずっと勝て
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:技術が好きで、自分の技術で何かを成し遂げられたときや、
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:給与支給額が労働市場を反映し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。持株会、財形貯蓄はある。オフィス環境:カフェが
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助や、退職金はない。退職金に関しては、iDeCoやそれに似た制度
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、7段階の等級で社員/管理職が分類され等級の中で評価が決ま
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回、4月に評価が行われます。若手社員は一軸での評価ですが、
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
多様な働き方支援:フルリモートが可能、サテライトオフィスの利用が可能で完全フレッ
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・給与は低めに抑えられている。親会社以下の水準。  ・無期雇用の点は外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 4万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ベースアップがあるため、評価がマイナスでなければ毎年給与は上がってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 4万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与は賞与も含めて12分割の年俸制です。年俸の61/3が賞与として計算され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 4万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期ごとに業務目標を立て、立てた目標に対しての評価面談も半期に1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・仕事量:案件によっても異なりますが、コアタイムのないフレックスであるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 4万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:以前はマネジメント能力を上げないと、高評価をもらう事
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