回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 70万円 | 60万円 | 0万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 0万円 |
技術、マネジメント、両面で給与が決まる。どちららかに尖ってもよく、両面を平均的に伸ばしても良い。技術面は、高めれば給与の伸びも大きいが、伸ばす難易度も高い。実際に、マネジメント面はあまり高くなく、技術面で高い給与をもらう社員も居る
評価制度:
基本、完全実力主義。社歴、学歴、性別、国籍など一切関係ない。結果を出せば評価されるし、出さなければ社歴が長く年齢が高くても評価は低い。結果を出した中途入社の社員が早く評価され、社歴が長い社員の上司になる場合も多い。
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら