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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
メーカー系の資格取得手当が減額されてきており、研修もすくなくなってきている感じがする。

働きがい:
NTTデータグループの大規模顧客が多いので、大きな仕事をまかせられる場合があります。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:最近、業務時間の一部を自己学習の時間に回せる制度ができたが、

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

仕事を通して身につくスキル:クラウドシステム構築、アプリケーション開発、システム

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがいを感じるポイント:自身の技術を用いてシステム開発、構築ができたとき。多く

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:キャリアパスによります。技術者のバリエーションは市場

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:技術が好きで、自分の技術で何かを成し遂げられたときや、

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得を推薦している。専門職の場合は上司に業務に関する知見

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マネージドセキュリティサービス担当部門/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:新卒正社員については1年以上かけて、研修、勉強会、発表会、業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得も2,3回までは落ちても全額受験費用が提供されるので

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は廃止の方向。ＮＴＴグループ全体としてその流れに

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりできない。働きがい:会社の意見もあまり通

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:■資格獲得支援スペシャリストの証明となる、さまざまな資格取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：技術系の方々にはいろいろ研修があるようですが、事務職系にはほぼ何もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：教育に関してはNTTデータグループ共通の研修メニューがありますが、基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：比較的仕事ができる方が多いため、自身のプロジェクトで戦力にならないとキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に能動的に考える力は必要で、他力本願タイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：特にありません。毎月入社の社員がいるため、入社日の半日で総務・人事な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：駒場にあるNTTデータグループの研修施設での集団研修や個人で外部の研

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:上にもある通り、若い人は他社SIerでも通用する技術力と、親

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：非常に成長出来る舞台が揃っています。ただ、誰も助けてくれず１

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で求めれば求めるほど、成長ができる環境だと感じている。 N

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得や研修には積極的であり、その機会は多い。働きがい:技

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:職種的に庶務だったため、ルーティンワークでした。決められたテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員、派遣関係なく技術力のある者は重用され、発言も重視された。仕事も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.intellilink.co.jp/
所在地	東京都中央区月島１丁目１５－７パシフィックマークス月島

従業員数	800名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	木谷強
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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