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株式会社カリフォルニア外語学院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
英語ネイティブとの仕事ですので、必要な英語表現、自然な英語表現を覚えることができます。キャリア開発・成長という観点ですと、対象が子どもなので忍耐強く子どもに寄り添った言葉や声かけをができるようになろうと思うようになりました。キャリア開発支援制度に関しては無いと思います。

働きがい:
小さな子ども対象なので、その成長には目を見張るものがあり、少しずつ英語を身に付けていくのが何よりの喜びです。将来世界に大きく羽ばたいていくであろう生徒たちの成長の一役を担っていると思うととても誇らしい気持ちになります。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:子供たちが英語を楽しいと言ってくれて頑張っている姿をみるのは、こちらも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:自分が長く勤めていると、習っている生徒の成長が見れて、やりがいを感じま
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当や支援制度は
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:生徒の中には幼稚園児から長いと中学生まで教えている生徒がいて長いお付き
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:外国人講師とペアで勤務するため、自分の英語のスキルアップもできることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】生徒や生徒の保護者から温かいやりがい→言葉をもらっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】保護者との関係。 プライベートの時間までも職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】企画運営をしたスピーチコンテストにて、自分の担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】生徒たちの成長には関わっていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】完全に個人の仕事が多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】対応力が身についた。 生徒は予測の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】何か区切りがあるわけではないので、どのタイミングであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。そもそも提案は却下される風土にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:子供達が英語を理解してくれたり、保護者の方に感謝されたときに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】生徒を入会させ、辞めさせないことが1番。自分の目標は様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人、全体、日々のミーティングでベテラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修、ミーティングでは勉強になるが、取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指す環境としては、役職が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社して諸先輩方のを見学と本部からの研修を受けるが1か月ほどで放り投
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小学校でも英語が必修になるため幼稚園児から取り組めるという事はとてもメ
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