回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢、性別、経験に関係なく、やる気や頑張りで昇給昇格していけます。
年功序列ではなく、実力主義で、成果をあげたことや努力したことに対しては、
都度確認をして、成果に反映させています。
また、新規事業の計画もあり、現在の職種以外にも今後は
新たな職種や、役職も増えていき、評価の対象となることも多くなっていきますので
やりがいも大きくなっていくと考えています。
年齢、性別、経験に関係なく、やる気や頑張りで昇給昇格していけます。
年功序列ではなく、実力主義で、成果をあげたことや努力したことに対しては、
都度確認をして、成果に反映させています。
また、新規事業の計画もあり、現在の職種以外にも今後は
新たな職種や、役職も増えていき、評価の対象となることも多くなっていきますので
やりがいも大きくなっていくと考えています。
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回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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