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株式会社Pacific Diner Serviceの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
女性が多い為、近年は産休・育休取得は増えているが、復帰せずに退職になったり、復帰しても1年以内に退職する人が多い。時短社員についても近年制度ができたが、時給換算するとアルバイト以下だったり、待遇がよろしくない(どうしても正社員で居続けたいという人には良いかも)。どうしても土日祝がメインの業種ではある為、親族のサポートがないとバリバリ働くことは厳しい。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、現社長も女性。育休産休も取得している方が多
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HM

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女比がちょうど半々ですが、まだまだ管理職に到達する女性が少な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い。ただ、準備片付け等で女性でも重いものを運んだ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:女性だからできない仕事というものがない会社だと思います。また、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、社歴が長くなるにつれ活躍できる場が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:妊娠後の時短勤務や育休制度などはある。個人の体調次第で立ち仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:平日は宴席時間によって勤務時間が変わったり、夜遅くに帰ることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:育休産休後もサービスではなく事務職として戻ってくる女性もいる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすい。また、フレキシブル勤務も可能な為、使っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多いので活躍出来る場所は多々あります。管理職で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:残業が多く、退勤が夜遅いことが多い。夜中0時をまわっての帰宅も
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:クライアントは女性がほとんどで、気が強い方もいれば逆もいます。
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれるだろう。残業が多いので、家庭を大切にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
女性の働きやすさ:私の身近で働いていた正社員の女性は、結婚をされた後いちど退職し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
女性の働きやすさ:女性だけではないが、サービス業であるため常に人手不足に感じる。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の機会は大いにあると思いますが、家庭との両立は難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員と女性社員の比率はほとんど同じ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の人のほうが男性より多かった印象がある。サービススタッフは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではないかと考える。産休、育休も... 続きを見る

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