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日本電産テクノモータ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社。役員の指示で末端社員まで通常業
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:残業手当てはまともにでない。確定拠出年金はあり、住宅手当てや勤務地手当
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:空調用モータでの高いシェアと実績。事業の弱み:競合他社と比べて性能、
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:若手の人には住宅補助や寮が支給され生活にはこまらない。年齢制限があり4
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、裏を返せば業務負担はかなり高いで
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:結婚、子どもがいる場合には、家賃補助が出るが、単身者+35歳以上には基
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:寮はなく斡旋であり、斡旋の補助は5万円ほど。斡旋以外の場合は勤務地手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 次長

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:すぐやる必ずやるできるまでやる。情熱熱意執念。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:時間有給や休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては一部手当がある。研修は新入社員の際だけであ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部運用グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:空調用モータ、産業用モータなど、モータ製造に特化しています。事業の弱
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:日本電産ブランド日本ブランド事業の弱み:作る製品の市場が海外であるた
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:決まった仕事量は特に無し。前日の受注状況を東日本、中部、大阪、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:管理職となると一般職とは全く異なる勤務実態となる。まずはほぼ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の総合評価によって昇給するか減額するかが決まってくる。評価が悪け
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:日本電産のネームバリューだけ。実態は企業の体を成していない。社長が憲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】日本電産は「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の精神
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:中途入社に対してはかなり高待遇での給与は貰える。しかし管理職で入社する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私の所属する場所は、年齢の若い層が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:管理職においては毎週土曜日が営業会議の為、週休2日ではなく週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:大手企業レベルの売上高を上げており、一般職に於いては担当業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:一般職については、世間体もある為サービス残業などの強制はして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:会社ではサークル活動が盛んで野球やバドミントンなどのス
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金は3年働けば出ます。住宅補助は寮のようなものがとても安い費用(1
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:一般職は組合との関係もあるので比較的残業は少なめ。但し役職者
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:管理職は毎日終業後、日足会議があり2時間程度拘束される。土曜
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
昇給・昇進スピード:具体的な昇給、昇格に関する基準なし。試験制度なども無し。部門
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助は転勤者の単身赴任手当はあるが、家族帯同は不可
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:20代でも大きな仕事、プロジェクトを任されることがあるので比
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:空調業界でのモータのシェアがNo.1であるのでトップシェアの企業で働
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助などは無く。寮制度は無し。中途入社で役職者で入社の為特に案内等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員は基本的には、真面目な方々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:契約社員の雇用は、安定しておらず、 突然、今月末で契約終了 は日常茶飯
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:具体的な評価制度はありません。管理職は大半が中途採用の為、人それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:【福利厚生の充実度】良いと思われる福利厚生は、特にないが、夏季休暇、年
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