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日本アクティ・システムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:
キャリア形成については会社として意識していなように感じる。
キャリア形成についての面談等はなく、営業的に参画させたい案件に入れている。
そのため、自己研鑽によるスキルアップを目指す必要がある。一応、会社指定の資格取得時は手当がある。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当(一時金)があります。働きがい:良くも悪くも案件
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:参画したプロジェクト次第ではあるものの、COBOLなどの現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談出来る様な能力のある上司は居ないし、口
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】能力の低い上司が多く、相談しても断られたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場の当たり外れ大きい。当たれば顧客と良い関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:入社時には研修がありビジネスマナーや技術的な面の研修もあるが、プログ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:この会社ならでは、という要素は無い。新卒であれば、一通りの開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客と折衝しながら、コスト対効果を意識しなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大阪本社が指揮系統を握っているので、東京はサテライトで 意思決定が遅く、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者として、顧客の限られた予算の範囲で、システム構築に関する規約を駆
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手足を引っ張る、使えない上位者と部下を扱いながら、顧客やベンダーが望む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】客に喜ばれた時に一番やりがいを感じる程度。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:お金をかけずに社内研修だけで、まったく実務に役立たない今どきCOBO
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