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ニッパツ・メック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機構設計部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:
業務量が多いので、個々で勉強する時間や自己投資する時間は取れない。
顧客や親会社の研修制度が導入されており、状況に応じて受講を促されることがある。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいやモチベーションということに関しまして、個人的には常にそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じては、とても日常的に自分が成長していっていけている
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3.1
長崎県長崎市
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:環境としては恵まれている方だと思います。新入社員には課題など... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4206新谷町第三ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】スケープゴートを作る... 続きを見る
2.4
三重県桑名市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【会議について】新製品をどのように作り上げるか、毎日重役を交... 続きを見る
3.1
東京都中央区聖路加タワー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修制度はあるが新卒と中途だと研修の数が違う。社会経験がある... 続きを見る
1.6
三重県桑名市
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:会社を良くしたいという気持ちと家族のため、それだけ。... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市淀川区三津屋北2目9番13号2丁目9番13号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本は個人で担当会社が決まってますが、見... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:HPとかにも書いてあったり面接のときにも話を聞いて良いなと思... 続きを見る
2.5
広島県三原市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】優秀な人であればあれば活躍でき... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められているが、それをと... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区野中南2丁目7-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームですべき仕事... 続きを見る

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