口コミ投稿日:2021年01月18日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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2.8
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 22F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:教育センターが存在し、色んな教育が受けられる。充実していた。...
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東京都港区台場2丁目3-5台場ガーデンシティビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得のためにお金の支援制度ありますが、定員があるので審査...
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3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:お金についてはしっかりと指導いただいたとおもいます。マネージ...
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東京都中央区第一ナカビル 1F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:現場でいる資格は取れるが、その他の資格はあまり積極的に進めて...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:キャリアは年功序列が基本です。技術者は、会社が指定する資格や...
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3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
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3.1
鹿児島県鹿児島市宇宿1丁目25-8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事が多岐にわたるので経験値は上がる。実力は本人次第だがやる...
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2.6
東京都千代田区神田須田町2丁目2-2神田須田町ビル 3F
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北海道札幌市豊平区月寒中央通2丁目1-19第一コスモビル
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2.9
東京都新宿区新宿6-29-8新宿福智ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は手厚いと大々的にアピールしているが実際現場に出て研修で...
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日東ビルト開発株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
日東ビルト開発株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月26日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年01月18日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2019年04月15日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2018年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日東ビルト開発株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
キャリアアップすることがないので、特に支援制度はありませんでした。
働きがい:
配属先の会社の方との付き合いがほぼ全てなので、そこでうまくやっていける方には気が楽に働けるかと思います。