ケアゲートの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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ケアゲート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ケアゲート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、ケアゲート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風：
介護事業、人材派遣事業、警備業を行っています。アメーバ経営を導入しており、社員自らで目標を立て達成に向け行動しているため、やらされ感がないのが良い。業績が良ければ自由度も高いため、ストレスフリーな仕事ができています。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分のペースで仕事をする事が出来る土日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：事務所同士で対立している所がある。仲良く楽しくというよ

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会社名	ケアゲート株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.caregate.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－３０横浜西口加藤ビル　６Ｆ

従業員数	50名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	田邊光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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