回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：各係→各部門→役員→取締役と、
各階層での人事評価をしているので、公平なものと思います。
只、面談はなく、評価者の判断になっているので、
本人の感じ方はそれぞれといった感じです。
ただ、評価項目も広い範囲で設定されているようなので、
次の目標としてみれば、良いと思います。
各階層での人事評価をしているので、公平なものと思います。
只、面談はなく、評価者の判断になっているので、
本人の感じ方はそれぞれといった感じです。
ただ、評価項目も広い範囲で設定されているようなので、
次の目標としてみれば、良いと思います。