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日本製鉄株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 輸送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きにくいということ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:現場はトイレなども整備されていなくて
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:会社は女性が働きやすい環境を整えよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:思わないきつい職場
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回答者: 男性/ 製鋼/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は整ってい
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:現場採用は辛そうだ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:時短勤務はあ
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薄板整備室/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:部署によって全然違う。私の職場は女性も徐々に増えてきたが離職率
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で対応を変えないように意識されているようだ
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸畑圧延整備室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:現場は過酷な環境があったり、もともと男性ばかりの職場であるため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:事務系職場においては、割と働きやすい職場である。しかし、製造現
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性はある程度優先されて綺麗な環境で働けるとは思う。しかし、圧
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:元々女性比率の低い会社であるためまだまだ途上だが、会社の向かう
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:検査、品質管理に配属されれば良いと思うが、操業、保全に配属され
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回答者: 男性/ 機械技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:大抵の部門は男性社員が多く、事務職以外の女性社員(総合職)は少
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:大学卒女性の採用を増やしているが、定着率は低い。勤務地を選べな
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:事務系では普通に女性は多いが、交替勤務や現場作業員ではほとんど
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性はとても優遇されていて働きやすいと思う。ただ今まで女性の働
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回答者: 男性/ 鉄鋼業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性も多く入っており、現場でも働いている方もいます。女性が働き
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性が少ないからこそ女性の働きやすい環境を整えようと努力してく
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:ここ数年は女性社員を現場でも採用しておりますが、家庭を持ってか
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:積極的に採用、育成をしているように思うが、上層部に行けば行くほ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が働くには課題が多い印象です。しかし、少しずつでは
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:近年女性採用が倍増している。職場によって女性が働けない場所があ
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回答者: 男性/ 検査ライン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:現場作業が多いので女性は大変かもしれませんが、努力次第では十分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:働きにくいと考える。工場は配属になると汚いし、残業時間が長く精
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:体育会の雰囲気があるのですが、女性には多少の配慮があったように
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:働きにくい、職場環境が整備されていない。女性の管理者もまだまだ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性も3交替職場に出てきているので女性でも働き安くはなっている
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性比率が低く、働きにくい少し働きにくい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性に優し
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:会社全体で女性管理職を増やし
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:生理休暇や女性寮など比較的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:比率は男性社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性が採用されるようになってまだそんなに年数が経っていないため
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