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小玉醸造株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 食品課/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
工場内の方ではたまにフォークリフトの資格を取らせていたが特に手当をもらっているという話は聞いたことがない

働きがい:
特にない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】１３０年の歴史の中で、伝
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】一族経営なので、会社を成長させる熱い社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】今までの回答同様に、全く反映されてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】上司とも営業課員がうまくいっておらず、同僚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】今までの回答と同様で、実践の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】給与は低年棒、賞与は２０年間もらえないた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自らに目標設定しているが、達成時には満足
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】同族会社のため、社員教育は個人で身に付ける社風
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】個人での営業力を重視すために、あまりサポ
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小玉醸造株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 食品課 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月07日
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