Item: イースター株式会社
Rating: 2.1
Author: 男性 / 営業部 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:
自分の提案や、こだわりなどが実際に商品に反映されると嬉しいし、完成した商品を店頭で見かけると嬉しい気持ちになる。
専門性が高い仕事のため勉強はしないといけないし、常に知識をアップデートする必要はあるが、かなりやりがいを持って働くことができると感じている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：もちろん入社当初は先輩社員との同行から始まりますが、独り立ちさせるのも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：犬、猫、鳥・小動物商品を扱っており様々な商材を持っています。自社工場を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：営業ですが、取引先の改装の手伝いの依頼も多々あります。スーツ着て机に向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：入社後の研修については社内研修、先輩との同行、OJTは充実していると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：自社の製品を通じ、お得意先様の売上利益に貢献する為の施策を自分たちで考

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口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：担当先の業務については、ある程度個人の裁量に任せられているところがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：基本的な営業指針はあるが、担当先への営業アプローチは個人の裁量に任せら

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口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：自分のやりたいように仕事をさせてくれます。自分が考えてこの商品を売りた

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口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：社会人としての規律、厳しさ、を教えてもらいました。パソコン、

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口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：色んな企業を見ることが出来て入社する前といい意味でギャップを感じること

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口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：最初から一人で現場に駆り出されることはなく、初めのうちは上司と同行し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：自分自身で業務スケジュールを組み立て、考え、業務活動を行うた

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口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：市場は猫が好調になっていますがメインは犬と小動物関係になっていくので今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：自分で判断したことに関しては上司も尊重してくれて、自由に仕事ができる風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：日々の仕事で、ある程度の自分の提案で実行できる環境があり、やりがいの感

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口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：スケジュール管理・商談アポイント・企画提案等は各営業部員が行っている為

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口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：多く人と接することで色々な知識を得ることが出来る。単純に売上

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口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：人手不足ということもあり、教育・研修の時間が足りていないと思います。

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口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：ペットフードメーカーでありますが、ペットフード以外のペットに

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口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：営業職への教育・研修については、先輩の丁寧な指導はあるが外部研修など

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口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：教育、研修は入社時に有るだけです。その後の教育については配属先の上司

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口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：自身の考え、行動で自分なりの業務活動が可能（営業職）であるが、自身の業

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口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：勉強して覚えるより先輩、上司などと同行をして現場で勉強をするイメージ

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口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新商品発売の際に、商品の開発経緯やコンセプトなど商品詳細のプレゼンテ

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口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：技術職によくあるような、ある程度の期間を設けた研修はありません。しか

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口コミ投稿日：2019年02月27日

教育・研修：新人研修は会社がやつてくれるが、免許所得等については各個人がスキルア

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口コミ投稿日：2019年02月27日

教育・研修：新人研修を初め、上司が職務についても丁寧に指導してくれたり、各個人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日

成長・キャリア開発：自分がフード知識(勉強)を得てお客様(小売り、末端ユーザー、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日

働きがい：まず目標(予算達成)を定め、ペットフードメーカーなので、お客さんが求め

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口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：ペットショップのように直接、生身の生体であるペットと触れ合うような仕事

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力くらいでしょうか。成長をしたい！！！と思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:顧客の方と電話で話す機会が多かったため、対応のノウハウについ

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会社名	イースター株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.yeaster.co.jp
所在地	兵庫県たつの市

従業員数	104名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	山本修二
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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