回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇給・昇格は上司の裁量で決まるのですが、人事評価制度が正しく運用されているとは思えませんでした。上司は基本的に現場にはいないですし、いつどこでどうやって評価してくれているのか謎です。成果が給料に結び付くというような達成感はありませんでした。