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三菱地所コミュニティ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度を導入しているため、自由な時間で業務
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会が入るが代休が取れ、平日(水曜に休む人がほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革でテレワーク、モバイルオフィス等導入しているが、根
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】PCログを取っているのでサー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ここ数年、PCログを取るようになり、残業時間にはかなり厳しく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】かなり徹底しているので、ホワ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:振り替え休日の取得にも厳しく言われますので、遅くとも翌月中に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:かなり残業を制限される。条件悪化等で人やめていくが、人は入っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職は残業代を含む基本給ですが、まともに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:リニューアル部署は土日はほぼ休みがない。振替休日なので、残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自由に取得できます。スケジュールも個人で調
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:人は増えず、仕組みを大きく変える気もないので効率化がしにくい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体の休日はありません。夏期休暇も自分で設定するので人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:パソコン強制シャットダウンが導入されている。残業はとてもしに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:パソコンの強制シャットダウンがあり、残業がしにくい状況。36
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:休日は自分では決められない。お客様次第。急遽の理事会も入ること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すると振替休日をとれる。客相手なので、休日のコントロ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事の調整をとれば自由では無いでしょうか。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:特に不満はありませんが、完全フレックスではなく、時差出勤の利
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:一部の人に手厚く、そうでない人には、使用できない社外研修があった。広く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:時間管理が自分でできて休みもとりやすいため、育児、介護かあるひとにとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:休日の予定はたちません。管理が勝手に予定を入れることが多く、友
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:女性社員であれば、ある程度融通が利くようです。技術部門でも休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:数年前からPCの強制シャットダウンが始まった。よい点としては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:PCのシャットダウンがあり、遅くまで残業がしにくい風土。有給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:週一は休めます。夏期休暇は7~10月のうち3日間あります。管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は慣れれば自分で時間管理をして調整できる人もいます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】お子さんを会社に呼べる日がある。社会見学は社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】マンション管理会社である為、管理と技術は明快に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、担当となる物件難易度によるところが大きい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業が凄く多いとは思わなかった。ノー残業デーや早帰りデーなど
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:変則勤務なので、所定日数の出勤であれば自分で休みの日を決める
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れないという事は無いと思う。皆んな自分の仕事の中で、
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