3.1

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三菱地所コミュニティ株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は280～750万円です（49人の正社員の回答）。

三菱地所コミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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三菱地所コミュニティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
539万円	280~750万円	49人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	539万円
回答者の年収範囲	280~750万円
回答者数	49人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢38.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	508万円（平均年齢34.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	582万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	447万円	700万円	10人
30~34歳	487万円	650万円	6人
35~39歳	518万円	700万円	13人
40~44歳	659万円	750万円	7人
45~49歳	636万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与、賞与、昇給については業界平均であるが、業務のおおさに見合っていな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル

1.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、かなり少ない。施工管理技士等に手当てがつく評価制度:目標管理制

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回答者：回答なし/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価制度:どちらかと言うと年功序列制はまだ残っている気はする。財閥系ということも

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあるが、そこまで上がり幅はない。不動産業界の中でも管理系はあまり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社として技術部門は、管理部門よりも下に設定されており、評価は全体的に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると非常に安い。基本給が安いため残業しなければ生きていけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はやった分だけ支払われること。資格手当も出る。建築関係が手厚い。管

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回の支給です。業績評価に応じて算出さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較すると賞与がやや少ないと思います。一番良いS評価でで2.3ヶ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：合併した会社の方が年収は高かった様ですが、女性社員としては満足のいく金

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ない。2000円程度同業他社と比較して年収は低いようだ。査定の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年間の成績に応じて年に一回昇給します。管理職は残業代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業がないところ。やった分だけ出る。同窓会等で回りに聞いた感じ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については、賛否あると思うが、目標値が明確なため、目標を達成す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内向けの事務処理が多く時間を取られる。会議の頻度が多く、時間が長いの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブランド力があり、雇用は安定している。コンプライアンス遵守の取り組みは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は高め、休日買い取り制度もあり（当時は）在籍していた24歳頃でも、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均的でした。一般職と正社員では給与額は違いました。残業代は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を基準に評価しているのかはわからない。なかなか数字で見えてくる仕事が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の基準は低いと思う。中途はその人の経験、資格で差があるのかな。若い

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三菱地所コミュニティ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与、賞与、昇給については業界平均であるが、業務のおおさに見合っていな

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三菱地所コミュニティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄などがあるが一般的で、あまり期待はしない

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:中途入社者でも住宅手当が給与の１割ほどつく。資格手当は業界内でも低水準

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区浜松町1-14-5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:弊社では毎月。月初に月次目標をたてます。それに対して上長から... 続きを見る

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会社名	三菱地所コミュニティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mec-c.com/
所在地	東京都千代田区三菱地所コミュニティビル

従業員数	1406名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	駒田久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱地所コミュニティ株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は280～750万円です（49人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢38.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	508万円（平均年齢34.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	582万円（平均年齢36.2歳）

三菱地所コミュニティ株式会社の年収・給与

三菱地所コミュニティ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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