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三共ラヂエーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与は毎年の固定昇給と昇進による昇給があります。
労働組合があるので、賞与は一定程度安定しています。

評価制度:
昇進は完全に年功序列で、早期登用や抜擢人事は無く一定の在籍年数を経過しないと次の職位へ昇進できません。
あまりにも評価が低いと昇進を見送られますが、大多数は年数経過で昇進できます。
年度目標を立て、それに対する達成度を年度末に評価される制度ですが、マネージャーによっては基準が曖昧・フォローアップが適当なので、あまり機能している制度とは言えません。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与とは別に賞与があり、賞与がかなり貰えるのでお金には困らないと思う。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:致命的に安いわけでも、異様に高いわけでもなく、普通に低めです。親会社や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列、能力がなくても年取ってれば、給与はそれなりにつく。基本的に年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年功序列、年取らないと給与が上がらない。抜擢人事もないため、すぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。年取らないと評価は上がらない。若くして課長になった人を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列。年食えば給料が高くなる。上司から言われたことを鳥合図やってれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最低限、生活していけるだけの給与はもらえるけど、年取らないと給与
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三共ラヂエーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:親会社の福利厚生を一部使うことができました。単身寮も一応あったようです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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