回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：歩合制の部署に限っては始業、終業の時間に関係無く１つの仕事幾らって感じなので忙しい時は１日に何件も仕事重なってるので手当てではなくこなした仕事数×その仕事の日給単価になるのでなかりの額になる時があります。ただ，仕事が暇な時はそれなりの額になり不安定な感じです。賞与ですが現場で働いてる方で言えば仕事の出来る人，仕事の出来ない人，適当に仕事している人，何の査定もなく同額なので何でも仕事する人はやってられないでしょうね。