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五反田電子商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと個人の能力重視。

組織体制・コミュニケーション:
多国籍の社員がいるため、いろんなカルチャーに触れることができる。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍。社員の半数以上が外国籍。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:情報共有などの機会はないのでナレッジのたまる組織体
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:社長も社員も比較的若く、風通しの良い文化でした。部署ごとに
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