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口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:年収社員のほとんどが新卒ではなく中途採用の方が多い、中途採用の場合は入社時の給与交渉は大事!他社との給与水準は同等もしくは、下回ると思われるが、健康促進手当、家族手当、祝日や土日が出勤日に当たってる場合はシフト手当が支払われる。賞与会社の業績と各個人の上司による評価により賞与の掛け率が大幅に変動する。会社の業績の良い時も決して大盤振る舞いせずしっかり経営を安定させる姿勢を取られていますが、時には賞与の他に決算賞与が支払われた年もある。