回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
同業他社に比べ特に低いことはなく、少し高いくらいだと思う。業績により上下するが年二回の賞与もあり、残業代も支払われるので、小さな会社にありがちな低い給与水準ということはない。
昇給や昇格については明確な基準があるわけではないが、人数が少ない分人の動きがよく見えるので経営側からは評価してもらいやすいと思う。
同業他社に比べ特に低いことはなく、少し高いくらいだと思う。業績により上下するが年二回の賞与もあり、残業代も支払われるので、小さな会社にありがちな低い給与水準ということはない。
昇給や昇格については明確な基準があるわけではないが、人数が少ない分人の動きがよく見えるので経営側からは評価してもらいやすいと思う。