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アボットメディカルジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
891万円499~1500万円21

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収891万円
回答者の年収範囲499~1500万円
回答者数21

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
896万円
(平均年齢37.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
760万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳699万円900万円8
45~49歳1270万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アボットメディカルジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:
給与は入社して前に年俸制で提示される。昇給は年1回。しかし評価基準が曖昧でどう評価されてるかは不明。
ベースよりもインセンティブで年収が左右される。

給与制度の満足点:
ベースが高め。

給与制度の改善点:
固定残業、残業代を明確にして欲しい。
危険手当、などの手当てをつけて欲しい

回答者: 女性/ HE & R/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HE & R/ Specialist

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 3万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給、家賃手当、通勤手当に賞与が年3回といったところです。給与制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EP

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与に関しては基本ベースが3%毎年上がるのはありがたい。しか
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回答者: 男性/ プロシージャスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH/ ディストリクトマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:以前は入社時期によって格差があったが、現在は入社時のジョブグレード、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EP

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職はマネージャー以外ないため、手当についてはわからない。昇給・昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EP

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年1回昇給評価に関しては年1回または2回評価される。社内評価とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM/ シニアセールス

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスとインセンティブが占める割合が高い。基本給が抑えられているので
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回答者: 男性/ Vas事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:1150万 基本880 その他 インセンティブで何処まで跳ねるか評価制
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回答者: 男性/ シニアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM/ シニアセールス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 0万円 420万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:他の業界と比較して給与は高い。成果が伴えば入社してすぐに高い給与が望め
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回答者: 女性/ Sales Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給12か月分、固定賞与が年2回、業績賞与が年1回固定賞与は基本給の
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:好成績を収める一部の営業には、インセンティブが多く支払われる仕組みにな
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回答者: 男性/ セールスレプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:固定給+インセンティブ評価制度:実力主義だが、個人の考えがかなり入る場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:お給料に関しては個人的にはあまり文句はない
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は成果報酬によるインセンティブがメインになります。固定のボーナスと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は福利厚生は一通りあり、恵まれていると思います。評価制度:上司の判
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界の中ではベース給与も高く、給料とは別で営業日当も1日につき3,00
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:普通の企業と同程度だと思う。住宅手当が4万円ほどありました。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1/4クオーターごとのインセンティブは、予算達成率によって評価されるた
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アボットメディカルジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ Sales Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金、住宅手当、ストックオプションなど。株は社員だと15%割引で購入
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回答者: 男性/ セールスレプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助 有、通勤手当 有、退職金 有オフィス環境:営業は直行直帰の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月の給料は、手取りで約20万ぐらいで残業代は、一切つきません... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-2内幸町平和ビル 19F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは少ないですね。よくボーナスは基本給の3ヶ月分と言わ... 続きを見る

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