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吉原鉄道工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 機械課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
平均的、だけどやっぱり少ないと感じるので共働きをしないとキツい

やってる業種的には凄いと思うので、正直もっと貰ってもいいと思う

評価制度:
平等に評価してくれますが、年功序列が強いので、仕事が対して出来ない人でも部長になれてしまうのが良くない、もっと頑張って仕事して能力がある人が年齢という評価で下の役職に居るのはモチベの低下にも繋がるので何とかしないと人が離れていって人材不足で潰れる可能性がある

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社に貢献すれば評価されるが、基準は明確ではない。積極的に多くの仕事に
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吉原鉄道工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当等があります。財形貯蓄、社員持株会はありませ
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3.2
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-20赤門通ビル 9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年で2000円上がるか上がらないか。ほ... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ AppleCare
給与制度:通話内容は全て録音され評価対象になるが、同じ職種でいる限り昇... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員に7月ボーナス10万円があり、申請した場合一人暮らし... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区南清水町2丁2-22
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店
給与制度:給料は低いです。賞与もお小遣い程度にしか貰うことができず、な... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給 年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区代沢3丁目6-11
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:直属の上司から口頭レベルでは評価してもらえるが、昇格や昇給の... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目43-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:夏冬年2回の賞与が固定でそれぞれ2ヶ月分ずつ。それとは別に年... 続きを見る
3.7
神奈川県厚木市恩名5丁目1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は、年齢の割には良い方なのではないかと考えます。ボーナス... 続きを見る
3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
大阪府堺市堺区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期毎に個人レベルでの目標管理、進捗管理、達成状況フィードバ... 続きを見る

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