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富士通Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月11日
福利厚生:転勤者に対する家賃補助は手厚い。家族もいると10万近くも補助が出る。逆
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:20代前半は配属地によってかなり低価格で新築のマンションに住むことがで
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
オフィス環境:オフィスは合併、移転してキレイにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:駅から遠いので、通勤に影響する。営業は直行直帰が許されているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:駅から事務所までが遠い。昼ごはんがどこのお店も混むため社外での昼食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:駅から遠い、人が多い。また、昼休憩時には飲食店が込み合うため、すぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:2015年から本社が品川に移転してオフィスもきれいになり、IT企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:基本的に綺麗なオフィス。備品も充実しており、不満はない。ビル管理が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:家賃補助等、独身者への手当てはかなり少ないことについては不満に感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金、寮などの福利厚生はやはり大手だけあってしっかりしている。サッカ
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回答者: 男性/ IT一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:住宅手当は、賃貸かつ、ある年齢までは支給される。扶養手当は、幼い子ども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:親会社の関係もあり、福利厚生はしっかりしていると思う。実際に社員が各種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:働き方改革の推進で、社外で作業がしやすい制度が整ってきており、働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:本社は品川になってからラウンジやフリースペースなどオシャレになった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:賃貸の場合、家賃補助が出ます。また、ファミリーアシストという家族手当て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:富士通本体+独自の福利厚生となっていて十二分に満足できる内容だと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:品川にいる従業員数のわりに会議室の数がまったく足りません。早い者勝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:ビルに多数の会社の社員が入っているので、エレベーター待ちが長いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:品川オフィスになってから職場環境はかなり改善されました。とてもきれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:品川のオフィスは、すごくきれいでホテルのような感じです。また、執務
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:大手であり富士通グループだけあってしっかりした福利厚生だと思うが、親会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:借り上げの寮はあって、独身時代は住めたような気がします。各種福利厚生制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:新入社員研修は3か月その際には、兵庫にある関西研修センターにて研修住宅
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:当時は川崎市に男子寮、女子寮がそれぞれあり、月1万5千円と破格で住むこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社内に派閥的な力関係があり、本流に乗らなければ昇進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】15年、25年、35年とリフレッシュ休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年末年始、お盆、ゴールデンウィークの特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度。 消化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日と金曜日はノー残業デー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は事前が基本だが、webでの申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】約80%。 半日有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社である富士通株式会社の健保組合に入っているので、保養所も充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日と金曜日は、定時退社を推奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に言えばいつでも取得できる環境で
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