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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

雇用の安定性：新人の離職率が高く、年々採用人数も減って来ている。ある程度の年齢に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

会社の安定性：2019年になってから社長が3人変わっており、その明確な理由がわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：業種的に、SEやCEとのコミュニケーションは必須で幹部社員同士の連携も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：働き方改革への取り組みに力が入っており、テレワークや残業時間削減の環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：IT全般の提案活動が主の業務内容。基幹システム回りや生産現場系のシステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：ソリューションやコンサルテーション的な提案が多いため、素材についてはと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：受注金額と粗利金額に基づく商談決裁基準が細かく設定している為社内会議が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：営業職は大きく分けて民需と公共。民需は富士通の卸販売か自社ソリューショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：上を気にする幹部社員の部署にあたると大変。個人の裁量はある程度あるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：あまり能力の高くない幹部社員の部署になると、無駄に遅くまで残っていたり

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3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：課長、部長、統括部長までは近くにいるためよく話す機会もある。風通しの良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：新しい提案やアイデアについては得意な人が少ない。商品戦略部や事業部の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：部署、幹部社員によりけりだが、良いところに所属すれば、ある程度個人の裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】裁量と放置は異なる点が気になりました。また放置スタイルを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼ役職者と仕事をする機会はありませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほぼ皆無でした。アイデアは集めますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】接する機会がほとんどないので、現場を理解して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】上司から信頼を獲得してしまえば、裁量が任されると言うより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：富士通の完全子会社のため、安定しているといえるかもしれない。様々な

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3.6

口コミ投稿日：2016年11月30日

会社の安定性：富士通の完全子会社のため、急な人員整理はないと思われる。そのうち富

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長している業界のはずなのですが、他社が成長している中、業績は下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月11日

仕事内容：システムエンジニアになりたいのであれば、まさにその通りの仕事ができます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月11日

仕事内容：先輩社員（トレーナー）がもっている顧客次第で、その後のキャリアが大きく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：プロジェクトが決まると、お客様先に伺いヒアリングなど既存システムの調査

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：ITサービスによって公共機関をはじめ、国内の中堅中小企業様など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

雇用の安定性：労働組合や休職制度などもあり、一方的な解雇はない。過去に早期退職制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社自体が新しいものをどんどん生み出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】リーダークラスになると課長と一緒に仕事をする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【他部署との関わり】仕事上、他の部署と一緒に仕事をすることが多い（イン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【他部署との関わり】他の部署と一緒に仕事をする機会は多いですが、皆さん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【仕事の取り組み方】積極的に仕事に取り組めば、見ている人は見ているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長性・将来性：富士通の完全子会社なので、富士通がつぶれない限り、倒産する可能性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】担当レベルの方は周囲の意見をよく聞く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：若手社員の退職者が多く、高齢社員の割合が高いです。できる人ほど、早

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：富士通本体の業績に多大な影響を受けるので、将来的に富士通の業績が悪

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	富士通Japan株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	6000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	広瀬敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

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