口コミ投稿日:2022年07月07日
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.1
東京都千代田区飯田橋4丁目1番11号信濃ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。長期休暇はないが予定は立てやすい。祝日...
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4.3
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが、営業・広報職に関しては展示会などの兼ね合...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号プレミア道玄坂ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:飲み放題のドリンクバーがあり、主に様々な種類のコーヒー・紅茶...
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3.0
福岡県福岡市博多区千代4丁目1-33西鉄千代県庁口ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:午前の土曜出勤が月一程度あります。半休を取って、休みにできま...
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3.1
東京都港区高輪3丁目5-23SIA高輪台ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場は多岐にわたっており、数人のプロジェクトで現場常駐してい...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区港南2丁目13-31品川NSSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多い方である。カレンダー通りの休日で年間休日125日以...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:勤務時間については非常に厳しく言われており、サービス残業など...
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2.9
東京都文京区小石川1丁目12-14日本生命小石川ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務は基本残業当たり前の風潮がある。寝るために家に帰るような...
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3.2
東京都港区芝公園1丁目8-4NREG芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に残業をする雰囲気はなく、勤務時間内で仕事をするよう奨励さ...
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Tranzax株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
Tranzax株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月07日
- 法人営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月07日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年07月07日
- 情報セキュリティ管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月04日
- 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Tranzax株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有休は取りやすいと思います。連続休暇も、取得するようといわれますので、入社時の説明と相違ないと思います。休日出勤した場合は、代休でふりかえているようです。時間外の手当てもきちんと出るので、問題はないと考えています。仕事とプライベートきっちり分けて働いている人が多いように感じます。
多様な働き方支援:
事前の届出で、テレワーク(在宅勤務)も可能であり、コロナ感染者数の多い時期や、緊急事態宣言の出ている時期などは、時差出勤を実施して対応したりと、全体的に多様な働き方について理解のある会社だと思います。