同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中区栄２丁目３－１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】狭いフロアに固まっているので、良くも悪くも情...
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3.2
東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:営業の方がとれも優しく、業務と良いコミュニケーションを取って...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町２丁目９－６ニューＥＳＲビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業がメインの会社であるため、日々の成果や数字には厳しい。組...
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3.0
東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル ８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支援室/ 嘱託
企業カルチャー・社風:三菱商事の一部門が独立した経緯のため、大株主が三菱系。経営陣...
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3.5
東京都江東区大島２丁目２－１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務時間外での社員同士の交流については、ぼーっとしていても機...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須３丁目４０－１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:芯が全く無い。思い付きで方針がコロコロ変わる。社員総会なるも...
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3.5
埼玉県川口市西青木２丁目９－５
商社・電機・電子・半導体
3.1
愛知県豊川市伊奈町新屋２７９
商社・電機・電子・半導体
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては社内イベント、社内行事がよくあり積極的に参加して...
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3.6
東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が急拡大しており、人間関係云々言っている時間はないので、...
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3.2
大阪府大阪市北区鶴野町１番９号
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、手を挙げれば、他部署からのチャレンジ要請募集...
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株式会社日本アイ・アールのカテゴリ別口コミ（24件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本アイ・アールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
創業者（会長/80代）が、当時では珍しい外資系メーカーでの営業キャリアを経て現在の会社を立ち上げたこともあり、何でも新しいことにチャンレンジする精神が会社の風土。逆に言えば自分から積極的に仕事を見つけていくスタイルでないと評価はされず。とにかくチャンレンジはさせてもらえるので、積極性のある人にはマッチする。
組織体制・コミュニケーション：
人数も多くないため、組織体制はしっかりしていない。上長も管理業務だけでなく、自分で数字を持つプレイングマネージャーなので、指示が遅いと感じる時も。全体的によくしゃべり、活発にコミュニケーションを取れているが、一部コミュニケーションス不足と感じる場面もあるので、自分から積極的に選択肢を提示して、指示を仰ぐようにすれば自分のペースで仕事ができる可能性あり。
ダイバーシティ・多様性：
仕入先の海外メーカーとのコミュニケーション機会が多いこともあってか、企業規模にしては多様性があると思う。特に韓国メーカーとは多数社と長年にわたり取引があるため、韓国で先行している産業や市場（造船など）の関連案件については、得意先からアドバイス求められる場面もあり大いにアドバンテージになっていると感じる。