回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
改善制度があり、日々の生産性、作業安全の向上になる事を各々で見つけて、見つけた人は改善点をまとめる紙を書いて提出すると、500円式油される制度がある。内容次第では上司が判断し、500円以上のお金が支給される。生産性向上の改善提案では出来るだけ具体的で客観的なデータ数字書くと良い。
改善制度があり、日々の生産性、作業安全の向上になる事を各々で見つけて、見つけた人は改善点をまとめる紙を書いて提出すると、500円式油される制度がある。内容次第では上司が判断し、500円以上のお金が支給される。生産性向上の改善提案では出来るだけ具体的で客観的なデータ数字書くと良い。