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株式会社大橋機工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
教育・研修：OJTが基本教育でしたので、もう少し社外研修等にも特にこれからやっていく若い世代交代の従業員には社内だけでなく、社外でも経験を積んだ方が良いと思ってました。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：昔から長く勤めていらっしゃる人は何人かいますので、わからない時は教え
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
成長・キャリア開発：職人気質の上司が多いため、教えてくれるというよりは自分で見て
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：わからない時は良く機械のことを知っていらっしゃる人がいますので、聞け
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口コミ投稿日：2016年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年08月28日
教育・研修：研修制度は役員が世代交代してから、いろいろと今までになかった内部研修
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