回答者： 男性/ 未設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
給与内訳として、年齢給、職位給、貢献給があります。
総合職の住宅手当など、福利厚生は手厚い環境です。
評価制度もだんだんと変化してきており、自分の働きがどのように評価されているのか、これからどうするべきかといったことが腑に落ちやすくなってきています。
評価制度:
年功序列ではなくなってきていると思います。
前向きに業務に従事し、成果が上がればそれをしっかりとアピールできる人が伸びていくと思います。
給与内訳として、年齢給、職位給、貢献給があります。
総合職の住宅手当など、福利厚生は手厚い環境です。
評価制度もだんだんと変化してきており、自分の働きがどのように評価されているのか、これからどうするべきかといったことが腑に落ちやすくなってきています。
評価制度:
年功序列ではなくなってきていると思います。
前向きに業務に従事し、成果が上がればそれをしっかりとアピールできる人が伸びていくと思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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