口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 未登録/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
2.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ただ単に定時までダラダラ過ごしている...
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3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定思考。新卒や同業他社などからの社...
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3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ルールが構築され、粛々と業務遂行が可能である。業務進行進捗か...
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3.1
東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:割と年功序列なイメージです。他場所の方とも割と関わることがあ...
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2.9
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。非常に。個人主義ではない。全員でひとつひとつ進...
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3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年4回の親睦会と内1回は社員旅行が企画され、全社員同士のコミ...
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4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れてると思います。上長、...
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司によって、組の人間環境が決まるのは仕方ないかもしれないが...
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2.9
神奈川県相模原市緑区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気、メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:なかなか直接は見てもらえず数字でしか評価してもらえないため普...
続きを見る
株式会社駿河生産プラットフォームのカテゴリ別口コミ(110件)
株式会社駿河生産プラットフォームの回答者別口コミ(21人)
- 係長 / 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月10日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月20日
- なし / なし / 未登録 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月12日
- 品質保証課/サブリーダー / その他 / その他、管理部門系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月11日
- 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社駿河生産プラットフォームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
トップの意向が強いので挑戦する機会が多く望めるとは思いません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はないと考えてよいと思います。
上司は気さくで話しやすい人が多いですが、相談事に対応してくれるイメージは少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
最近、海外の人が増えたと感じます。良いことだと思います。