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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みですが、祝日土も稼働しています。
休日出勤となるべきですが、平日に振り替えられ、休みたくなくても平日に休むしかありません。
勤務時間も急に早くなったり、遅くまで残業させられることが当たり前になっています。
とはいえ、時間外の縛りはありますので、その範囲内で管理されています。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
部署によっては早退など取りやすいですが、現場は難しいと感じます。
割と社員には優しいですが、仕事はキツイと思います。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:新卒入社には寮が会社の借り上げで与えられるが、中途採用は不可。単身赴任
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年度初めに上司と一年のゴールと半期の到達点などを協議するが、だいたい上
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:トップの意向が強いので挑戦する機会が多く望めるとは思いませ
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回答者: 女性/ 未登録/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:口コミにあるように、業務の効率化が出来ておらず一人一人の負担
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしている。福利厚生大手と契約している。保養施設
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差が大きいが近年は働き方改革によって月45
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は4から5ヶ月、業績で変動する昇給はあまりないので新卒は給料低いま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社の人、かなり厳しいのでそこに耐えられる人しか
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:これからも伸びていく事業なので、そこは安心できるかと思います。海外等
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:キャリアが有ればそのように働けます。異動は少ないと思います。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:MISUMIグループなので簡単には潰れないかな?事業の弱み:その場し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は4000円程度賞与は4から5ヶ月分住宅手当、家族手当等は無し新卒
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期により様々ですが、忙しい場合はとにかく忙しく、
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の査定に関してはごく一般的なもの。目標管理の評価によって賞与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:一旦残業OKになるととことん使い始めるため日勤であれば早出有
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:県外からきた新卒のみ住宅手当あり。県内の実家暮らしの人がアパート一人暮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:新卒社員は3年目までは家賃補助が7万円支給され、4〜6年目は半額支給さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年一回ある。賞与も、夏x2 成果連動冬x2くらいもらえるので、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金有 昇給 賞与 社会保険 交通費残業 深夜残業 早出 深夜手当な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:どのエリアも時間外がなければやっていけないと思います。給料は良い方だと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなり残業している所もある配属先次第ではそこま
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回答者: 女性/ 未登録/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:海外工場がある。事業の弱み:残業時間が多いことを知っているにも関わら
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、ある程度予定を聞かれたり、お盆・正月で有給消
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は若手社員同士や部署での飲み会があったが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助と寮はなしかなり厳しい通勤手当はあり退職金もありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:あまり支援制度はないように思う基本的には配属先の仕事によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるので、新卒社員は配属先選びが重要だと思い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思いますが、部署によります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土曜日仕事になる可能性がある。またフレックス出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によってかなりの差が出る売上の悪い部署にいると、いくら頑張って評価
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:悪い。何をやるにしても費用が降りてこないため、何もやれない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:ストレスチェックやコンプライアンスのアンケートがあったりす
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、現状の技術向上のみしか援助されないため
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はるが納期遵守にため休日出勤はあたりまえ。工数もお客
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