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株式会社阪急阪神レストランズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。会社内では、営業部の力が強く、その他の間接部門はあまり評価されない風潮あり。

組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ、従業員同士は長年勤務している方が多く、普段からコミュニケーションが行われている。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:企業理念は立派だが、その通りに運営しているかどうかは微妙なところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パート従業員は異動がなく、その中にうる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いに協力して助け合う風土が強い。本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本人と上司次第だが、やりたい事をや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パート従業員は異動がなく、その人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:企業理念は立派だが、看板をかけただけのように思われる。それよりも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:阪急阪神グループ内会社としての責任感、一体感は強い。合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:阪急阪神グループ内の会社で知名度の高い店舗も多く、社会
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲がいい。組織体制・コミュニケーション:従業員
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2.8
新潟県新潟市中央区万代2丁目1-1COZMIX 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦は出来ると思う。ある程度経験を積んで他業界に転職すると非... 続きを見る
2.7
東京都港区高輪410-63エミナンス高輪 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しでも店の雰囲気に合っていないと気まずくなる。仲は良いが、... 続きを見る
3.1
長崎県佐世保市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長とかがいない時のトラブルの対処がバイトが多いと困るのです... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢もかなり若く、やる気次第では昇格をできる場が整ってい... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20-14
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があり、こまめに店長があつめられ決起会みたい... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区相模原13-8岩本ビルB1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:無し。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ... 続きを見る
3.3
静岡県磐田市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:フランクに話しかけてくる方でしたので、話しやすかったです。ダ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:ボトムアップ、周りを支えてあげる社風を目指していますが、上層... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1丁目10-15
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若くして上のポストに昇格するため、余裕のない店長もいます。歳... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前1丁目11-11
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】駆け出しの会社ということもあり、モチ... 続きを見る

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