口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
新潟県新潟市中央区万代2丁目1-1COZMIX 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦は出来ると思う。ある程度経験を積んで他業界に転職すると非...
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2.7
東京都港区高輪410-63エミナンス高輪 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しでも店の雰囲気に合っていないと気まずくなる。仲は良いが、...
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3.1
長崎県佐世保市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長とかがいない時のトラブルの対処がバイトが多いと困るのです...
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3.4
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢もかなり若く、やる気次第では昇格をできる場が整ってい...
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20-14
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があり、こまめに店長があつめられ決起会みたい...
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3.0
神奈川県相模原市中央区相模原13-8岩本ビルB1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:無し。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ...
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3.3
静岡県磐田市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:フランクに話しかけてくる方でしたので、話しやすかったです。ダ...
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3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:ボトムアップ、周りを支えてあげる社風を目指していますが、上層...
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目10-15
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若くして上のポストに昇格するため、余裕のない店長もいます。歳...
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3.0
東京都渋谷区神宮前1丁目11-11
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】駆け出しの会社ということもあり、モチ...
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株式会社阪急阪神レストランズのカテゴリ別口コミ(63件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪急阪神レストランズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも年功序列。会社内では、営業部の力が強く、その他の間接部門はあまり評価されない風潮あり。
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ、従業員同士は長年勤務している方が多く、普段からコミュニケーションが行われている。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。