同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列なので、年を取れば取るほど給料が上がっていく。しかし...
続きを見る
2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし
企業カルチャー・社風:やりたいことを提案すれば、やらせてもらえる環境はある。組織体...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D
企業カルチャー・社風:ルノーと協業以降、外資の要素が入ってきた。年功序列の排除、英...
続きを見る
3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし
企業カルチャー・社風:一言で表すとアットホームな社風です。困ったことがあれば誰に相...
続きを見る
3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や成長したいと思っている人は、入らないほうがいい...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:本社との確執があるよう...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部門/ 担当
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、意見をいいやすい。むしろ、若手が意見をしっかり...
続きを見る
3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジを認めてくれる会社。ボトムアップなので自分のやりた...
続きを見る
3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 組み立て課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:過去の失態も含め良くしようとする傾向はあります。組織体制・コ...
続きを見る
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部署によってはとても仲がよくプライベートでも遊んだりしてるそ...
続きを見る
株式会社岡部新電元のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社岡部新電元の回答者別口コミ(4人)
- 製造作業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月24日
- 製造部 / 一般社員 / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月04日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社岡部新電元の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
体育会系の会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションがよく取れる。上司は人にもよるが話しかけづらい人もいる。また上司達の情報伝達、他の部署との仲が良くなく連携が取れていないので無駄な仕事がすごく多い。