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株式会社横浜モジレートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で仕事を進められますか?(仕事の自由度は高いですか?低いですか?)     基本的に自身の裁量で仕事を進められません。    具体的にどういった点からそう感じるか教えてください。     基本的に客先より指示を請け仕事をしているため

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスを重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】業務で効率化を求められる環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルや語学力など、ス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有化はあんまりあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種や職種ならで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果、要望度は高いです。 結構難易度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】社員が仕事に取り組むモチベーションは低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の協力は多いほうだと思います。わからないこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境ではない。なぜなら、売り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はしてもらえる、疑問点があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社は社員(従業員)の成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40〜50代 リストラでその年代の人しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を挙げた人を表彰する機会はほとんどありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司となるが、交渉次第では自らの
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働きがい:開発等の職種では面白いのかもしれませんが現場採用では会社が決... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ レンズ管理課
成長・キャリア開発:業務で必要な免許や特別教育があれば経費会社もちで受講させても... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】多能工を進める指示は... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:近年研修などにも力を入れている印象だが、キャリア形成につなが... 続きを見る
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滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【風通しのよい会社か】経営層以外は風通しが良い。部内での協力... 続きを見る

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