Item: 株式会社レモンツリー
Rating: 3.6
Author: 女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ありません。人事と営業が兼業。基本的に評価は直上司が行います。直属の上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術職の評価項目をしっかり考えてほしい。販売・営業とは違い数字での評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にありません。寸志のようなものが米

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：専門職のスキル＝お給料が見合っていない。賞与・昇給がほぼないに等しいの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ジョブチャレンジという昇格に挑める制度があるが、数字

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株式会社レモンツリーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:手当などは何も無い。退職金もなし。オフィス環境:有名商業施設に入ってい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:みんな和気あいあい楽しく仕事ができま

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会社名	株式会社レモンツリー
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.lemontree.co.jp/
所在地	大阪府羽曳野市羽曳が丘５丁目１９－２４

従業員数	44名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	平田惠三
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レモンツリーの年収・給与の口コミページです。

株式会社レモンツリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー給与制度:給与や休暇制度は手厚いといえる福利厚生も必要なものは揃ってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業績が良いときは賞与もかなり出たことがありましたが、おそらく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（... (続きを見る)

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