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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
教育・研修:残業時間は長かったが、休憩時間に対してとてもゆるい企業だったので、外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく、数字さえ上げていれば評価はされる。入社数年で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:驚くほどに古い体制、考え方、体育会系の会社でした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:本社勤務は子育て世代には理解がある。突発的な休みにも柔軟に対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:福利厚生をアウトソーシングしている会社なのに、自社への福利厚生は全くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:自社サービスが使えるのと、持ち株制度がある。オフィス環境:人数に対して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:朝8時前ではビルの表玄関が開いていないので、わざわざ裏口に行かなければ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:一部営業で遅くまで残っている人もいるが、自分の意志で残ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:梅田の一等地のビルに会社があり、ビルのワンフロア貸切なので、トイレも綺
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:生粋の営業魂でのぼりつめた方のため、営業目標の数字を達成することが第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:株価があがることによって資産形成できるという話で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:毎月1回は土曜出勤があるため、年間休日は105日だった。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:自分のやる気が続けば、満足した仕事を続けることができると思います。かな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:やりがいは非常にあるが、プライベートも大切にしたいという方だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:アタックする企業(飛び込み先)のジャンルは不問なので自然と各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:45~17:45。実質は8:30から社内清掃と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:営業職の社会人としてのマナーが悪い人が多い。商談時の応
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休後復帰される方も多いので働きやすい会社だ
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体育会系の会社で、短期間でスキルやキャリアアップを目指したい人には向い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:超がつくほど体育会系。ゴリゴリの営業マン、飲み会が好きな方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:やる気がある社員はそれなりに出世できる。自分のキャリア形成が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はなく、あまり成長できる環境は整っていない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり仕事量が多いことや、企業の雰囲気も独特であ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:自社サービスは使えますが、基本的には他社から羨ましがられるような画期的
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新卒の場合は研修体制ができているようである。中途社員について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、働くイメージでしたので、女性が働き続けるのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:新卒の人たちは、最初合同で研修があるが配属後は飛び込み営業を主にさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】相手のニーズを汲み取ること。 表面的な問題が最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月11日
勤務時間・休日休暇:みなし残業につき、残業管理は無いです。達成売上と勤務人数から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:BtoBでクライアント企業社員への優待サービスを提供しているため、引
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:転勤時のみ家賃補助があり。オフィス環境:立地は駅からも近く非常に良いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:働き方改革の後押しあり、マーケット的には展望を感じる働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:本業である福利厚生アウトソーシングでの売り上げは頭打ち感あり。他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:本業の福利厚生代行業では、入会企業の頭打ち感が拭えず売上も伸び悩
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