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株式会社リロクラブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは全然無く、挑戦する機会もない。

組織体制・コミュニケーション:
部内でのコミュニーケーションは無いに等しく、上司とは非常に話しづらく、何か相談したい時に会話できない。

ダイバーシティ・多様性:
システムは古いままでそこから何も変えようとしない雰囲気なので、企業の競争力につなげることはほぼしていない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。朝礼では当番制でエピソードトークをしなけれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系。挑戦する社員には環境を与えてくれるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。喫煙所の付き合いが大事。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。部署間での壁が大きい。また、もともとが別
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:気合いでなんとかしようとしている感じが強い組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の社風。効率よりもとにかく長く働いて何とか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:人間関係はよくも悪くもなく組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部署

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で、毎日の朝礼で暗唱した社訓を大声で唱和する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、数字を上げた人が偉いという風潮はあり、体育
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:基本的には営業会社なので営業の地位が高い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:やりたいことは割となんでもやらせてくれる。ベンチャー精神が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事や成績の成果が出てない人に対して、どうしたら成果や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:営業職の社会人としてのマナーが悪い人が多い。商談時の応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間コントロールできれば休憩は取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。縦社会。朝礼では社訓唱和(大声)がある。役職者は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事をする時間がどれだけ長くても苦にならず、体力に自信
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回答者: 回答なし/ システム開発ユニット/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:バリバリの営業体質。ベンチャー体質。業務時間前に毎朝大声で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にあり。上司に恵まれると出世しやすい。活
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:超がつくほど体育会系。ゴリゴリの営業マン、飲み会が好きな方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業理念の浸透:全社員経営参加個人を尊重し団結し全社員の繁栄を追求こういった経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャースピリッツを忘れない会社なので毎朝経営理念を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:上司と部下の関係は良さそうにみえますが、実際のところは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:挑戦的なカルチャーではあるが、実現されているものはない。組織... 続きを見る

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