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株式会社リツアンSTCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円370~1050万円30

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲370~1050万円
回答者数30

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
643万円
(平均年齢41.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
569万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳514万円600万円5
30~34歳559万円750万円8
40~44歳682万円1050万円6
45~49歳609万円730万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リツアンSTCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与がとても良い。同世代が36協定ギリギリのラインまで残業を
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 43万円 1万円 0万円
年収 515万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の給与は客先単価でのみ決定されるので、変に評価を気にしながら働く必
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 58万円 6万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先単価により決定されるので、個人の実力と派遣先体力による。給料に全
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は単価次第で決まる。エンジニアへの還元率は派遣会社の中ではトップレ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数に関わらず客先への請求単価で全て決まる。役職手当や職務手当は
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:個人によって支給額は大きく異なる。入社4年目以降、自社独自の待遇制度を選択
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:客先への請求単価がアップした月の翌月から昇給されるため理論上では
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は派遣先の担当者評価による。営業担当は1年に一度積極的に昇給につい
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社で働くと結構稼げると思います。エンジニアに還元する姿勢を見せて
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 派遣社員(生産技術)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 9万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同様な技術派遣の他社と比べてまず群を抜いて高い給与水準。これを派遣先企
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口コミ投稿日:2017年06月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メイテックより年収が100万以上上がった。派遣先への引き抜きも禁止して
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、同年代よりもとてもいい給与でした。この会社はピンハネしていないの
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口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は確実に上がると思います。最初は実感できないけれど給料明細が届けば
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口コミ投稿日:2015年12月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術系派遣業界での水準は一番だと思います。 私は以前技術系派遣会社に勤め
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口コミ投稿日:2017年05月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)

3.3
口コミ投稿日:2017年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何と言ってもマージン率でしょう。契約単価の7割近くが収入になりますので
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口コミ投稿日:2018年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2018年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表向きは給料が良く見えること。簡単に言うと、正社員の雇用形態+契約社員
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株式会社リツアンSTCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:エンジニアに関しては、交通費が上限15000円くらいですね。退職金、住
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金なし。他福利厚生はHPに載っているが、特徴的なものはなくその辺の
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3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当については、残業手当、役職手当、交通費がある。しかし、休... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社内営業が得意な人は出世は早くいかに上司と円滑な関係が造れる... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:社内評価制度が決まっていないので給料が昇給するかどうかわかり... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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4.2
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果を出した人はきちんと評価されていると思います。また、業績... 続きを見る
3.1
愛知県大府市横根町林新田44‐5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:四半期ごとの賞与があり、賞与のターゲットに達するとボーナス支... 続きを見る
3.4
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成果をしっかり評価してもらえます。
目に見える評価は、モチベ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給額は少なかったです。評価制度:若くても管理職の方もおられ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-5住友不動産新横浜ビル 5F
人材・教育・人材サービス

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